Während der ersten Gespräche kommunizierte der Unternehmer seine Wünsche und Vorstellungen an sein CARL Beratungsteam. Unter anderem sollte der von ihm gesetzte Mindestpreis für das Unternehmen erreicht werden. Aufgrund der Konkurrenzsituation im Markt wurde zusätzlich der Wunsch geäußert, einen unabhängigen Finanzinvestor zu finden. Weiterhin war es dem Unternehmer wichtig, dass die hervorragende Unternehmenskultur beibehalten wird, der zukünftige Eigentümer zu den Mitarbeitern passt und diese auch garantiert weiterbeschäftigt. Des Weiteren legte er großen Wert auf eine streng vertrauliche und anonyme Behandlung des Verkaufsprozesses. Während des ganzen Prozesses wurden seine Wünsche berücksichtigt und in Vordergrund gestellt. So wurde beispielsweise aufgrund der besonderen Anforderungen an die Vertraulichkeit zwei Versionen des Informations Memorandums erstellt. In der ersten Version des Informations Memorandums wurde das Unternehmen anonymisiert vorgestellt und erst nach eingehender Prüfung und Sicherstellung des ernsthaften Interesses des Käufers wurde die Deanonymisierung vorgenommen. Die Corona-Pandemie hatte eine Unsicherheit über den Verlauf des Market zur Folge. Trotz der hohen Vertraulichkeit und der Corona-Pandemie gab es einen bedeutenden Bieterwettbewerb. Daraufhin wurden passende Investoren gefunden und dem Inhaber vorgestellt.

Trotz der Corona-Krise und der hohen gewünschten Diskretion kam es nach 1,5 Jahren zum erfolgreichen Unternehmensverkauf. Mit der Deutschen Unternehmensnachfolge (DEUN) konnte ein idealer Käufer gefunden werden, welcher das Unternehmen operativ sehr gut verstanden hat und persönlich sehr gut zum Eigentümer gepasst hat. DEUN konnte vor allem durch den familiengeprägten langfristigen Ansatz und das Expertennetzwerk zur Unterstützung des Unternehmens überzeugen. DEUN hat die Wünsche, die der Unternehmensinhaber am Prozessbeginn definierte, vollends erfüllt. Alle Mitarbeiter wurden übernommen, während gleichzeitig der erwartete Kaufpreis übertroffen wurde. Aufgrund seiner persönlichen Bindung bleibt der ehemalige Eigentümer vorerst weiter als Berater im Unternehmen tätig und signifikant beteiligt. Nachdem er die hohe Verantwortung der Geschäftsführung abgegeben hat, kann er jetzt verstärkt Zeit in persönliche Projekte investieren.